ページ番号1034231 更新日 令和7年9月17日
「働きやすさと働きがい」に関する従業員意識調査の実施を希望する事業所を募集します。
意識調査を実施することで、従業員の働きやすさと働きがいなどについての現状把握と課題の洗い出しに取り組むことができます。
「働きやすさと働きがい」に関する従業員意識調査
注：事業所が従業員を対象に実施します。
従業員の働きやすさと働きがいなどの現状把握
豊岡市ワークイノベーション推進会議に加入している事業所（10事業所程度）
注：豊岡市ワークイノベーション表彰（あんしんカンパニー2025）へのエントリーを条件とします。
注：応募者多数の場合、過去の申込状況などを勘案し、決定する場合があります。
10月17日（金曜日）〜10月28日（火曜日）
事業所ごとに設定したウェブフォームへ従業員が入力して回答（所要時間約15分）
注：匿名での回答
注：意識調査は、事業所が従業員を対象に実施します。
無料
申込みフォームをダウンロードし、必要事項を記入の上、メールで申し込んでください。
豊岡市 くらし創造部 多様性推進・ジェンダーギャップ対策課
Eメール w-innv@city.toyooka.lg.jp
9月25日（木曜日）〜10月7日（火曜日）
従業員意識調査の業務は、株式会社Will Labに委託しています。
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くらし創造部 多様性推進・ジェンダーギャップ対策課 ジェンダーギャップ対策係
〒668-8666 豊岡市中央町2番4号
電話：0796-21-9004 ファクス：0796-24-8114
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