勤務条件・福利厚生

ページ番号1032349　 更新日 令和7年12月12日

勤務条件

勤務時間

　原則、午前8時30分から午後5時15分まで（うち1時間休憩）
　勤務場所などによって異なる場合があります。

休日

　土曜日、日曜日、祝日、年末年始（12月29日から1月3日）
　勤務場所などによって異なる場合があります

年休

　年間を通じて年次有給休暇を20日付与
　残日数（当該年度の新規付与日数を限度）は翌年度に繰越されます。

夏季休暇

　5日付与

休暇など

　病気休暇、介護休暇、結婚休暇、ファミリーサポート休暇、妊娠中のつわり休暇、妊娠中または出産後の通院休暇、妊娠中の通勤緩和休暇、分娩休暇、配偶者出産休暇、男性の育児参加休暇、忌引休暇、エフ休暇、子の看護等休暇など

休業制度

　育児休業、部分休業、介護休業、自己啓発等休業など

育児短時間勤務

　下部の勤務形態から選択できます。

1. 週5日、1日3時間55分勤務　（週19時間35分）
2. 週5日、1日4時間55分勤務　（週24時間35分）
3. 週3日、1日7時間45分勤務　（週23時間15分）
4. 週2日と半日、1日7時間45分と半日3時間55分勤務　（週19時間25分）

初任給

注：2025年4月1日現在の額であり、今後、給与改定などにより変更になる場合があります。
注：採用前の経歴は個人ごとに異なるため、一つの目安として参考にしてください。
注：別に地域手当（給料月額の2％）、扶養手当、通勤手当、期末勤勉手当（年間合計4.6月分）などをそれぞれの規定に基づいて支給します。

福利厚生

　共済制度、福利厚生事業、定期健康診断、人間ドックなど

総務部 人事課
〒668-8666　豊岡市中央町2番4号
電話：0796-23-1326　ファクス：0796-23-6604

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