ひととまる

ページ番号1037942　更新日令和8年4月23日

宣言内容: 宿泊業はいわゆる「中抜け」が多く、結果として長時間労働になってしまうことが多いので、分担制にして極力中抜けが少なくなるようにしています。
ワークライフバランスを重視し、従業員が休みを取りやすいように声がけや雰囲気作りを意識しています。
代表者: 石丸佳佑
宣言日: 2026年4月21日

くらし創造部多様性推進・ジェンダーギャップ対策課ジェンダーギャップ対策係
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