株式会社ウッドプラン

ページ番号1034516　 更新日 令和7年10月15日

宣言内容

• 働き方改革への取組みを実施。週休2回、残業時間削減。
• 計画的な取得を奨励し、年次有給休暇取得率100パーセントを達成。
• 女性スタッフが半数以上を占めているため、急な欠勤・早退・遅刻にも柔軟な対応を取り組んでいます。
• 定期的に社長と社員の個別面談を行い、コミュニケーションを図っています。

代表者

嶋田　大

宣言日

2025年10月6日

• 株式会社ウッドプラン（外部リンク）

くらし創造部 多様性推進・ジェンダーギャップ対策課 ジェンダーギャップ対策係
〒668-8666　豊岡市中央町2番4号
電話：0796-21-9004　ファクス：0796-24-8114

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