ページ番号1032603 更新日 令和7年3月6日
社員が仕事と子育てを両立させることができ、次世代育成支援について地域に貢献する企業となるため、次のような行動計画を策定する。
また、女性の活躍できる雇用環境を構築することによって、社員がその能力を十分発揮できるようにする。
くらし創造部 多様性推進・ジェンダーギャップ対策課 ジェンダーギャップ対策係
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