ページ番号1032592 更新日 令和7年3月6日
「働きやすく」として弊社では、全ての従業員が快適に働ける環境と、仕事に対する充実感、満足感を感じられる職場である事を大事にしています。また、充実した福利厚生も備えています。「働きがいのある」としてスキルアップ、キャリア成長に取組む従業員を全面的に支援しサポートをしています。仕事を通じて社会に貢献していると感じられる働き方を目指しています。上記の取り組み一例として「ユースエール認定企業」を認定しています。
くらし創造部 多様性推進・ジェンダーギャップ対策課 ジェンダーギャップ対策係
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