ページ番号1032583 更新日 令和7年3月6日
従業員の実力を充分に発揮でき、働きがいを持って仕事のできる事業所を目指す。
それにより、従業員も成長できる。
従業員と事業所が柔軟に連携を取っており、有給休暇も取りやすくなる。
くらし創造部 多様性推進・ジェンダーギャップ対策課 ジェンダーギャップ対策係
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