有限会社こうのとりリフォーム

ページ番号1032576　 更新日 令和7年3月6日

宣言内容

• 従業員ひとりひとりの役割を明確にし、キャリアパスの形成と成長の支援を行えるように、人材育成プログラムや評価基準の作成を行っている。
• 残業時間を減らすために勤怠管理ソフトを導入し、残業時間の正確な時間の見える化を行い、承認制度を取り入れている。
• 有給休暇の計画的な取得を奨励している。

代表者

畠中真史

宣言日

2025年2月21日

• 有限会社こうのとりリフォーム（外部リンク）

くらし創造部 多様性推進・ジェンダーギャップ対策課 ジェンダーギャップ対策係
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